Tafí Viejo está marcando la diferencia con programas innovadores que buscan mejorar la empleabilidad y la inclusión laboral de sus habitantes. La Dirección de Empleo y Economía Social ha implementado diversas iniciativas que están transformando la vida de muchos, especialmente de los jóvenes entre 17 y 35 años.
Promoción de la Empleabilidad
La Dirección de Empleo y Economía Social, ubicada en Congreso 286, se ha enfocado en promover la inserción laboral y fomentar las capacitaciones. Mariela Acosta, a cargo del área, destacó: “Venimos trabajando con capacitaciones de la gerencia de Empleo que pertenece a Capital Humano de la Nación. Ya terminamos con el Taller de Orientación Laboral y ahora está por comenzar el Taller de Autonomía Económica, destinado a 40 mujeres incluidas dentro de ‘Volver al Trabajo’ y también desocupadas. También tuvimos talleres virtuales con perspectivas de género para el colectivo vulnerable en septiembre y en octubre, con la participación de 90 personas y que continuarán hasta septiembre del 2025”.
Programas Destacados
Entre los programas más destacados se encuentra ‘Fomentar Empleo’, una iniciativa nacional que ofrece orientación laboral, formación profesional, prácticas en ambientes de trabajo y programas de inserción laboral asistida. Este programa está dirigido a personas desocupadas entre 18 y 64 años que no cuenten con ingresos registrados en los últimos tres meses al momento de postularse.
Otro programa importante es Acción de Entrenamiento para el Trabajo, un convenio entre lo público y lo privado que permite a los pasantes entrenarse en empresas locales. “Se trata de un convenio entre el comercio que tenga habilitación municipal, puede ser comercio, centro de día, centro médico, donde enviamos pasantes de hasta 64 años. Es un entrenamiento de tres a seis meses y el pago lo realiza Capital Humano y una parte el empleador. Ya tuvimos cerca de 25 entrenamientos en empresas como Plásticos La Rioja o en YPF que brindan la posibilidad de continuar trabajando”, agregó Acosta.
Beneficios y Oportunidades
Estos programas no solo mejoran la empleabilidad, sino que también brindan una oportunidad real de crecimiento profesional y personal. Los participantes pueden acceder a:
- Orientación laboral personalizada
- Formación profesional en diversas áreas
- Prácticas en ambientes de trabajo reales
- Programas de inserción laboral asistida
Para más información sobre estos programas, los interesados pueden dirigirse a Congreso 286 de lunes a viernes, de 8.30 a 13.
> “La capacitación y la inclusión laboral son pilares fundamentales para el desarrollo de nuestra comunidad”, afirmó Mariela Acosta.
