El gobierno de Javier Milei ha implementado una medida revolucionaria para elevar los estándares de la administración pública en Argentina. A partir del 1 de abril de 2025, todas las nuevas contrataciones en el sector público deberán aprobar un examen de idoneidad. Este cambio, establecido por el Decreto 1149/24, fue anunciado por el ministro Federico Sturzenegger a través de su cuenta de Twitter.
“El Decreto 1149/24 estipula que, concluido el periodo de evaluación el 1ro de marzo, no serán posibles altas en el sector público sin aprobar el examen de idoneidad”,
afirmó Federico Sturzenegger.
Sturzenegger afirmó que “el Decreto 1149/24 estipula que, concluido el periodo de evaluación el 1ro de marzo, no serán posibles altas en el sector público sin aprobar el examen de idoneidad”. Esta medida también se extenderá a empresas con mayoría estatal, lo que implica un cambio significativo en la forma en que se gestionan las contrataciones en el país.
El Decreto 1149/24 publicado hoy con firma del presidente @JMilei estipula que, concluido el periodo de evaluación el 1ro de Marzo, no serán posibles altas en el sector público sin aprobar el examen de idoneidad, los q también deberán instituirse en empresas con mayoría estatal.
— Fede Sturzenegger (@fedesturze) December 31, 2024
Puntos Clave del Decreto:
- Fecha de implementación: 1 de abril de 2025.
- Requisito: Aprobar un examen de idoneidad.
- Aplicación: Administración pública y empresas con mayoría estatal.
- Excepciones: Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación, universidades, y el Servicio Exterior.
- Validación: Designaciones validadas por la Subsecretaría de Modernización y Desarrollo del Empleo Público.
- Duración de contratos: No más de 6 meses.
La medida ha generado diversas reacciones en las redes sociales. Usuarios como César Bolívar han aplaudido la iniciativa, destacando la labor del gobierno en mejorar la eficiencia y transparencia del sector público.
Se espera que en los próximos días se den a conocer más detalles sobre el contenido y la modalidad del examen de idoneidad. Esta iniciativa busca asegurar que los empleados públicos cuenten con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones de manera efectiva.
