La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), liderada por Gerardo Martínez, ha firmado un nuevo acuerdo salarial que establece un incremento acumulativo del 3,2% para los meses de mayo y junio, además de dos pagos no remunerativos que oscilan entre $35.000 y $40.000.
Detalles del acuerdo
- Incremento acumulativo del 3,2% para el bimestre mayo-junio.
- Pagos fijos no remunerativos de entre $35.000 y $40.000.
- Distribución del aumento:
- 1,2% en mayo con un retroactivo del 1% para abril.
- 1% adicional en junio.
- Revisión del acuerdo: reunión programada para el 17 de junio para evaluar el impacto del aumento frente a la inflación.
Este acuerdo se enmarca dentro de la pauta salarial del 1% mensual, impulsada por el Ministerio de Economía y homologada por la Secretaría de Trabajo, a cargo de Julio Cordero.
Conflicto sindical y rechazo de otras organizaciones
Mientras la UOCRA aceptó el incremento dentro de los parámetros fijados por el Gobierno, otros sindicatos continúan en conflicto por considerar insuficiente el ajuste.
- La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), liderada por Armando Cavalieri, rechazó la modificación de su acuerdo del 5,4% trimestral, lo que generó tensiones con el Ministerio de Economía.
- La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) realizó una movilización para exigir un incremento del 2,93% para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores.
- La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), encabezada por Abel Furlán, enfrenta una negociación estancada, y ante la falta de acuerdo podría iniciar paros escalonados desde el 3 de junio.
Impacto y expectativa
La UOCRA, que recientemente se había declarado en estado de alerta y movilización, logró destrabar su negociación con el sector empresarial. Sin embargo, el panorama sindical sigue tenso, con varios gremios rechazando el techo del 1% mensual y demandando ajustes más acordes a la inflación.
“La negativa empresarial de alcanzar un acuerdo justo nos llevó a tomar medidas de fuerza”, advirtió el gremio días antes de cerrar el acuerdo.
